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中宏宏逸安欣团体综合保险计划
现代企业的员工,越来越关注薪酬之外的各种福利。建立完善的员工福利保障计划已逐渐成为现代企业吸引人才和留住人才的重要手段。中宏“宏逸安欣”团体综合保险计划,为员工提供定期寿险、意外伤害、住院医疗和重大疾病等全方位的保障,解除员工在疾病和意外方面的后顾之忧,令员工安心服务于企业,使企业发展欣欣向荣,基业长青。
  • 中宏团体意外伤害保险E款 (GADDE)
    自意外伤害发生之日起180天内,因该意外伤害导致身故、残疾而给付的保险金。

    中宏团体定期寿险(GTL)
    在保险合同有效期间内,若被保险人身故,给付定期寿险身故利益给付金额。

    中宏团体重大疾病保险(GCI)
    在保险合同有效期间内,若被保险人因意外伤害或在等待期30天(含30天)后因疾病,经医院确诊首次出现约定的重大疾病,则给付被保险人重大疾病保险金,同时终止对该被保险人的保险责任。

    中宏团体意外医疗保险B款 (GAMRB)
    因意外伤害接受治疗,在社会基本医疗保险范围内的门急诊和住院费用,按95%/90%比例(有社保/无社保)进行赔付,累计赔付金额以年赔付限额为限。

    中宏团体意外住院津贴医疗保险 (GAHI)
    因意外伤害接受住院治疗,按实际住院天数给付被保险人住院津贴保险金,每一住院事故以180天为限。

    中宏团体住院医疗保险(GHRY)
    因意外伤害或疾病接受住院治疗,在社会基本医疗保险范围内的住院医疗费用,按95%/90%比例(有社保/无社保)进行赔付,累计赔付金额以年赔付限额为限。

    中宏团体住院津贴医疗保险(GHI)
    因意外伤害或疾病接受住院治疗,按实际住院天数给付被保险人住院津贴保险金,每一住院事故以180天为限。

    中宏团体意外门急诊医疗保险(GAORY)
    因意外伤害在医院接受治疗,在社会基本医疗保险范围内的门诊费用,按95%/90%比例(有社保/无社保)进行赔付。每一保险期间累计赔付金额以年赔付限额为限,每一保险期间累计就诊次数以52次为限。

    注1:医疗费用的赔付适用于补偿原则,若被保险人支付的门急诊或住院医疗费用可根据法律和政府的规定或可从社会基本医疗保险、其他福利计划或任何保险计划中取得部分或全部赔偿,则中宏保险仅对剩余部分进行赔付。

    注2:具体以《中宏团险意外伤害保险E款》、《中宏团体定期寿险》、《中宏团体重大疾病保险》、《中宏团体意外医疗保险B款》、《中宏团体意外住院津贴医疗保险》、《中宏团体住院医疗保险》、《中宏团体住院津贴医疗保险》、《中宏团体意外门急诊医疗保险》条款为准。

  • 责任免除(中宏团体意外伤害保险E款责任免除)

    因下列情形,直接或间接造成被保险人意外身故、残疾的,本公司不承担保险责任:
    一、投保人对被保险人的故意杀害、故意伤害;
    二、被保险人斗殴、故意自伤、故意犯罪、抗拒依法采取的刑事强制措施或自杀,但被保险人自杀时为无民事行为能力人的除外;
    三、被保险人主动吸食或注射毒品;
    四、被保险人酒后驾驶、无合法有效驾驶证驾驶,或驾驶无有效行驶证的机动车;
    五、战争、军事冲突、暴乱或武装叛乱,核爆炸、核辐射或核污染;
    六、被保险人未遵医嘱,擅自服用、涂用、注射药物;
    七、被保险人以任何形式参与潜水、跳伞、攀岩运动、探险活动、武术比赛、摔跤比赛、特技表演、赛马、赛车等高风险运动。
    八、被保险人猝死或因精神性疾病(依据世界卫生组织《疾病和有关健康问题的国际统计分类》(ICD10)分类为精神和行为障碍的疾病)导致的伤害;
    九、被保险人因药物过敏、食物中毒,妊娠(含异位妊娠)、流产、分娩、整容手术导致的伤害。
    发生上述第一项情形导致被保险人身故的,本公司对该被保险人的保险责任终止,并在扣除手续费后向被保险人的继承人退还未满期保险费;发生上述其他情形导致被保险人身故的,本公司对该被保险人的保险责任终止,并在扣除手续费后向投保人退还未满期保险费。
  • 投保年龄及缴费方式
    投保年龄:16-64周岁。
    缴费方式为:一次性缴清。

    投保资料
    1.团体保险投保申请书 (不可涂改, 需加盖投保单位公章)
    2.团体保险员工登记表 (不可涂改, 需加盖投保单位公章)
    3.被保险人告知声明书(参保人数在5-20(含)人:每一被保险人均需填写员工参加表;参保人数在20人以上,参保方案6或年龄大于50周岁(含)的被保险人填写被保险人告知声明书。)
    4.营业执照复印件
    5.保险费 (转帐支票或贷记凭证, 不可为现金)
    6.体检报告(团体规模在5-20人,参照个险体检规则提供;团体规模在21人以上,参照团险体检规则提供。)